PROACTIS SA : Réorganisation stratégique du conseil d'administration pour renforcer l'innovation et la croissance
PROACTIS SA, une société cotée sur le marché, a récemment annoncé une réorganisation significative de son conseil d'administration lors d'une réunion tenue le 18 décembre 2025. Cette initiative vise à dynamiser la gouvernance et à soutenir sa stratégie de croissance à long terme.
Madame Charlotte Carter a été cooptée en tant qu'administrateur, remplaçant Bonnie Mitchell, qui a démissionné. Charlotte, qui a rejoint PROACTIS en 2013, occupe actuellement le poste de vice-présidente chargée des produits. Elle dirige une équipe dédiée à l'innovation dans les logiciels Source-to-Pay, avec plus de 12 ans d'expérience dans ce domaine. Sa connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et de gestion des dépenses, ainsi que sa certification CIPS et sa formation au MIT Sloan, font d'elle un atout précieux pour l'entreprise.
En parallèle, Peter Shepherd a également été nommé administrateur en remplacement de Graham Davis. Arrivé chez PROACTIS en novembre 2025 après avoir été directeur financier chez Medical Management Systems LTD, Peter apporte plus de 20 ans d'expérience en finance et en stratégie. Son expertise sera cruciale pour accompagner PROACTIS dans sa phase de transformation et de croissance internationale.
Ces changements au sein du conseil d'administration seront soumis à l'approbation des actionnaires lors de la prochaine assemblée générale, prévue pour valider les comptes de l'exercice se terminant le 31 janvier 2026.
Actuellement, le conseil d'administration de PROACTIS se compose de :
- Andrew Reardon - Président du conseil et Directeur Général (mandat jusqu'au 31 janvier 2028)
- Charlotte Carter - Administrateur (mandat jusqu'au 31 janvier 2030)
- Peter Shepherd - Administrateur (mandat jusqu'au 31 janvier 2028)
- Maria Larsen - Administrateur (mandat jusqu'au 31 janvier 2028)
Cette réorganisation stratégique témoigne de l'engagement de PROACTIS à renforcer ses capacités d'innovation et à répondre aux défis du marché. Les investisseurs peuvent voir ces changements comme un signe positif de la volonté de l'entreprise d'améliorer sa performance et de maximiser la valeur pour ses actionnaires.
Source : communiqué de DERICHEBOURG déposé auprès de l'AMF le 19 décembre 2025.