Groupe Media 6 : Rapport sur le Gouvernement d'Entreprise et Rémunération des Dirigeants pour l'Exercice 2024/2025
Le Groupe Media 6 a publié son rapport sur le gouvernement d'entreprise, conforme à l'article L. 225-37 du Code de commerce, pour l'exercice 2024/2025 se terminant le 30 septembre 2025. Ce document met en lumière la composition du Conseil d'administration et la rémunération des mandataires sociaux, ainsi que les procédures de contrôle interne mises en place pour assurer la gestion des risques.
Au sein du Conseil d'Administration, composé de quatre membres, on retrouve Bernard Vasseur en tant que Président Directeur Général, accompagné de Chloé Vasseur, Laurent Vasseur et Alexandre Vasseur. Le Conseil s'est réuni à sept reprises au cours de l'exercice écoulé, atteignant le quorum à chaque fois. Les discussions ont couvert des sujets clés tels que les garanties industrielles pour des projets navals et l'arrêté des comptes consolidés, renforçant ainsi la transparence des opérations de l'entreprise.
En termes de rémunération, les mandataires sociaux ont perçu un total de 506 K€ pour l'année, en hausse par rapport aux 364 K€ de l'exercice précédent. La rémunération du Directeur Général Délégué se divise en une part fixe représentant environ 69% et une part variable liée à l'atteinte d'objectifs de résultats. Ce modèle de rémunération incite clairement à la performance, avec une partie variable qui pourrait atteindre 31% en cas de succès.
Le rapport souligne également l'importance des procédures de contrôle interne mises en place pour assurer une gestion financière rigoureuse. Ces mesures visent à protéger le patrimoine de l'entreprise et garantir la conformité aux lois et règlements. Le système de contrôle interne est centralisé et comprend des procédures formalisées, un suivi budgétaire mensuel et une gestion centralisée de la trésorerie.
Enfin, aucune limitation n'a été imposée aux pouvoirs du Directeur Général, à l'exception de celles définies par le Président Directeur Général, soulignant ainsi une structure de gouvernance claire et efficace. Ce rapport constitue un outil précieux pour les investisseurs cherchant à comprendre la stratégie de gestion et la performance du Groupe Media 6 dans un environnement économique compétitif.
Analyse de l'actualité :
Groupe Media 6 a publié son rapport sur le gouvernement d'entreprise pour l'exercice 2024/2025, ce qui témoigne d'une volonté de transparence et de conformité aux normes réglementaires. Le fait que le Conseil d'administration se soit réuni à sept reprises et ait atteint le quorum à chaque fois est un signe de stabilité et de gouvernance efficace.
La hausse de la rémunération des mandataires sociaux, passant de 364 K€ à 506 K€, pourrait être perçue comme une incitation à la performance, surtout avec une part variable qui représente jusqu'à 31% du salaire du Directeur Général Délégué. Cela pourrait motiver les dirigeants à atteindre des résultats positifs pour l'entreprise.
Les procédures de contrôle interne mises en place sont également un point positif, car elles visent à protéger le patrimoine de l'entreprise et à assurer la conformité légale. Un système de contrôle interne centralisé et rigoureux est essentiel dans un environnement économique compétitif.
Enfin, l'absence de limitations aux pouvoirs du Directeur Général, hormis celles définies par le Président, indique une structure de gouvernance claire, ce qui est généralement bien perçu par les investisseurs. Dans l'ensemble, ce rapport renforce la confiance des investisseurs dans la stratégie de gestion du Groupe Media 6, ce qui est susceptible d'avoir un impact favorable sur son cours de bourse.