F I P P : Rapport Financier 2025 - Gouvernance et Rémunération des Dirigeants
Le Rapport Financier 2025 de F I P P met en lumière la structure de gouvernance de la société, sa composition du Conseil d'Administration, ainsi que la politique de rémunération appliquée aux dirigeants.
Depuis le 7 janvier 2025, F I P P a adopté le code de gouvernement d'entreprise AFEP-MEDEF, bien qu'elle ait écarté certaines recommandations jugées inadaptées à sa structure. Le Conseil d'Administration est composé de trois membres : Farid BOUDIS (Président Directeur Général), Valérie DUMÉNIL et Laurence DUMÉNIL. Ce conseil respecte les exigences légales concernant la représentation des sexes, avec deux femmes sur trois membres.
Le rapport souligne également l'absence d'administrateurs indépendants, situation qui devrait évoluer avec la nomination prévue d'un nouvel administrateur en octobre 2026. F I P P n'a pas mis en place de comités spécialisés, tels que le comité d'audit ou le comité de rémunération, en raison de sa taille. Les décisions sont donc prises collégialement par le Conseil, ce qui assure une bonne réactivité dans la prise de décision.
En matière de rémunération, il est important de noter que le Président Directeur Général, Farid BOUDIS, ne perçoit aucune rémunération pour son mandat, ni jetons de présence, mais il peut être remboursé pour ses frais de représentation. En revanche, le Directeur Général Délégué, Ludovic DAUPHIN, perçoit une rémunération fixe de 30 000 euros bruts annuels.
Les Administrateurs Valérie et Laurence DUMÉNIL ne reçoivent pas de rémunération non plus, soulignant la volonté de maîtriser les coûts de fonctionnement de la société. La politique de rémunération vise à garantir la pérennité et la stabilité managériale, sans inclure de rémunération variable liée à la performance.
Enfin, le rapport aborde les délégations de compétence en matière d'augmentation de capital, qui restent sous-utilisées, avec un montant total autorisé de 100 millions d'euros pour diverses résolutions. Aucune augmentation de capital n'a été réalisée au cours de l'exercice 2025.
Ce rapport fournit ainsi une vue d'ensemble essentielle pour les investisseurs et parties prenantes, soulignant l'engagement de F I P P envers une gouvernance transparente et responsable.
Source : communiqué de FIPP déposé auprès de l'AMF le 22 juin 2026.