Capgemini : Résultats 2025 et Perspectives de Croissance Stratégique

Capgemini, acteur majeur de la transformation digitale, a publié ses résultats financiers pour l'exercice 2025, affichant un chiffre d'affaires de 22,465 millions d'euros, en hausse de 1,7 % par rapport à 2024. Cette performance est soutenue par une croissance à taux de change constants de 3,4 % sur l'année et de 10,6 % au quatrième trimestre. Les prises de commandes ont également connu une progression de 3,9 % à taux de change constants, atteignant 24,4 milliards d'euros, avec un ratio « book-to-bill » solide de 1,08.


Le taux de marge opérationnelle s'est maintenu à 13,3 %, tandis que le résultat net part du Groupe a atteint 1,601 million d'euros, soit une baisse de 4,2 % par rapport à l'année précédente. Le résultat de base par action s'établit à 9,46 euros, en recul de 3,7 %, alors que le résultat normalisé par action a augmenté de 5,8 % pour atteindre 12,95 euros.


Dans un environnement économique complexe, le Directeur général, Aiman Ezzat, a souligné que Capgemini a dépassé ses objectifs de croissance grâce à une demande accrue dans les domaines du cloud, des données et de l'intelligence artificielle (IA). L'intégration de l'IA dans l'ensemble de ses services a permis à l'entreprise de se positionner comme un partenaire stratégique pour ses clients dans leurs transformations technologiques. Plus de 10 % des prises de commandes du quatrième trimestre étaient liées à l'IA générative.


Pour 2026, Capgemini prévoit une croissance à taux de change constants comprise entre 6,5 % et 8,5 %, avec une marge opérationnelle attendue entre 13,6 % et 13,8 %. Le groupe mettra également en œuvre des initiatives de transformation visant à adapter ses compétences aux besoins du marché, entraînant des coûts de restructuration d'environ 700 millions d'euros sur deux ans.


En matière de responsabilité sociale et environnementale (ESG), Capgemini a renforcé son engagement vers un objectif de Net Zéro d'ici 2040, avec une réduction de 94 % de ses émissions de carbone. Le groupe a également atteint un taux de 40 % de femmes dans ses effectifs et a investi dans la formation de ses employés, avec une moyenne de 97 heures de formation par collaborateur.


Ces résultats et perspectives témoignent de la solidité de la stratégie de Capgemini, qui continue de se positionner comme un leader dans un marché en pleine évolution, notamment grâce à ses investissements dans l'IA et la transformation digitale.

Source : communiqué de CAPGEMINI déposé auprès de l'AMF le 13 février 2026.