Conditions de Départ de Matthieu Evrard, Directeur Général d'Affine R.E. : Détails Financiers et Perspectives
Affine R.E., une société spécialisée dans l'immobilier d'entreprise, a annoncé le départ de son Directeur Général, Matthieu Evrard, prévu pour le 18 décembre 2018. Ce départ fait suite à la fusion par absorption de la société par la Société de la Tour Eiffel. Dans un souci de transparence, Affine a détaillé les conditions financières liées à cette cessation de mandat, conformément aux recommandations de l'Autorité des Marchés Financiers.
M. Evrard percevra une rémunération fixe de 241 100 euros pour l'exercice en cours, calculée prorata temporis sur sa rémunération annuelle de 250 000 euros. En plus de cela, il recevra une rémunération variable de 90 410 euros, déterminée par le Conseil d'administration en fonction de l'atteinte des objectifs fixés pour 2018, sous réserve d'approbation lors de l'Assemblée Générale du 18 décembre.
Une indemnité de départ de 320 000 euros a également été convenue, liée à la cessation contrainte de son mandat, ainsi que des jetons de présence totalisant 12 000 euros pour son rôle d'administrateur. De plus, M. Evrard détient 8 000 actions gratuites, dont les modalités d'attribution seront assouplies en raison de son départ lié à un changement de contrôle.
Les actions attribuées comprennent 4 000 actions acquises en avril 2017 et 4 000 autres en février 2018, avec des dates d'acquisition respectives en 2019 et 2020. La valorisation des actions est basée sur le cours de clôture au 14 novembre 2018, estimé à 56.800 euros.
Il est important de noter que M. Evrard ne sera pas soumis à une indemnité de non-concurrence, et son contrat de travail suspendu sera rompu le 18 décembre, entraînant un versement additionnel de 72 380 euros.
En termes de performance d'entreprise, Affine détient actuellement 41 immeubles d'une valeur totale de 588 millions d'euros, répartis sur une surface de 248 400 m². La société est active principalement dans les bureaux (72 %), l'immobilier commercial (22 %) et les entrepôts (6 %), avec des actifs équilibrés entre l'Ile-de-France et d'autres régions.
Cotée sur Euronext Paris (Ticker : IML FP / BTTP.PA), Affine est intégrée dans les indices CAC Mid&Small et SIIC IEIF. Pour plus d'informations, consultez leur site internet à l'adresse www.affine.fr.
Analyse de l'actualité :
Affine R.E., une société spécialisée dans l'immobilier d'entreprise, annonce le départ de son Directeur Général, Matthieu Evrard, suite à la fusion par absorption avec la Société de la Tour Eiffel. Ce changement de direction peut susciter des inquiétudes parmi les investisseurs, car un départ de ce niveau peut souvent être perçu comme un signe d'instabilité ou de désaccord au sein de la direction. Cependant, la transparence des conditions financières entourant ce départ, conforme aux recommandations de l'Autorité des Marchés Financiers, témoigne d'une volonté de maintenir la confiance des actionnaires.
Les détails financiers révèlent une rémunération fixe de 241 100 euros et une indemnité de départ de 320 000 euros, ce qui pourrait être interprété comme un effort pour assurer une transition en douceur. De plus, le fait que M. Evrard ne soit pas soumis à une indemnité de non-concurrence pourrait permettre à la société de se réorganiser rapidement sans entrave.
En termes de performance, Affine détient actuellement 41 immeubles d'une valeur totale de 588 millions d'euros, ce qui indique une base solide pour l'entreprise. La répartition de ses actifs entre bureaux, immobilier commercial et entrepôts montre également une diversification, ce qui est positif pour la résilience de l'entreprise face aux fluctuations du marché.
En conclusion, bien que le départ d'un directeur général soit généralement perçu comme un signal négatif, la manière dont Affine gère cette transition et sa position financière actuelle pourraient atténuer ces préoccupations. Cela pourrait même offrir une opportunité de renouveau et de croissance sous une nouvelle direction. Par conséquent, je note la tonalité de cette information à 6.