Mauvaise nouvelle pour les épargnants : depuis le 1er janvier 2026, les gains tirés de l'épargne salariale supportent des prélèvements sociaux plus lourds. Faut-il pour autant bouder son plan d'épargne entreprise ? Surtout pas. Car le PEE possède une arme que ni le Livret A, ni le PEA, ni l'assurance vie ne peuvent lui opposer. Explications, chiffres à l'appui.
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