Le Groupe Rocher s'engage pour la santé des femmes avec un bilan prédictif du cancer du sein en partenariat avec PREDILIFE
Le 21 octobre 2024, le Groupe Rocher a annoncé une initiative significative en matière de santé féminine, en proposant à ses collaboratrices de plus de 40 ans un bilan prédictif du cancer du sein en collaboration avec PREDILIFE, une société spécialisée dans les solutions de prédiction des risques de maladies. Cette démarche s'inscrit dans un contexte où le cancer du sein reste l'un des cancers les plus fréquents en France, touchant près d'une femme sur huit au cours de sa vie.
Dans le cadre de sa politique Santé & Sécurité et à l'occasion d'Octobre Rose, le Groupe Rocher renforce son engagement envers la santé de ses salariées. Ce bilan prédictif vise à permettre aux collaboratrices de prendre en main leur santé de manière proactive, en s'appuyant sur l'expertise de PREDILIFE qui utilise des méthodes d'intelligence artificielle pour évaluer les risques individuels liés à cette maladie.
Jeanne Renard, Directrice People & Mission du Groupe Rocher, a déclaré : « La santé de nos équipes est au centre de nos préoccupations et de notre politique RH. Aujourd’hui, nous choisissons de nous engager dans la lutte contre le cancer du sein ». Cette initiative témoigne d'une volonté de créer un environnement de travail propice à l'épanouissement et au bien-être de tous les collaborateurs.
De son côté, Stéphane Ragusa, Président Directeur Général de PREDILIFE, a exprimé sa satisfaction quant à ce partenariat, soulignant que la santé des clients et des collaborateurs est au cœur des missions de leur entreprise. En offrant ce service, le Groupe Rocher se positionne non seulement comme un acteur engagé dans la lutte contre le cancer, mais également comme un employeur soucieux du bien-être de ses salariés.
Le Groupe Rocher, fondé en 1959, emploie près de 14 000 collaborateurs et regroupe huit marques renommées telles qu'Yves Rocher et Petit Bateau. En intégrant des initiatives de santé préventive comme celle-ci, le groupe démontre sa capacité à évoluer dans un secteur compétitif tout en plaçant la santé de ses employés au cœur de sa stratégie.
Pour plus d'informations sur PREDILIFE et ses solutions innovantes, vous pouvez visiter leur site web : www.predilife.com.
Analyse de l'actualité :
Le Groupe Rocher fait preuve d'un engagement significatif envers la santé de ses collaboratrices en lançant une initiative de bilan prédictif du cancer du sein en partenariat avec PREDILIFE. Cette décision s'inscrit dans un contexte où le cancer du sein reste l'un des cancers les plus fréquents, touchant près d'une femme sur huit en France. En offrant ce service, le groupe renforce sa politique Santé & Sécurité et démontre sa volonté de créer un environnement de travail favorable au bien-être de ses employés.
La déclaration de Jeanne Renard, Directrice People & Mission, souligne que la santé des équipes est au cœur des préoccupations de l'entreprise. Cela montre une approche proactive qui pourrait améliorer la satisfaction et la fidélité des salariés, réduisant ainsi le turnover et augmentant la productivité.
De plus, le partenariat avec PREDILIFE, qui utilise des méthodes d'intelligence artificielle, positionne le Groupe Rocher à la pointe de l'innovation dans le domaine de la santé préventive. Ce type d'initiative peut également renforcer l'image de la marque, attirant potentiellement de nouveaux talents et des clients sensibles à la responsabilité sociale des entreprises.
En intégrant des initiatives de santé préventive, le groupe démontre sa capacité à évoluer dans un secteur compétitif tout en plaçant la santé de ses employés au cœur de sa stratégie. Cela pourrait avoir un impact positif sur sa réputation et, par conséquent, sur son cours de bourse à long terme.
Dans l'ensemble, cette initiative est perçue comme un mouvement positif qui pourrait renforcer la position du Groupe Rocher sur le marché, tant en termes d'attractivité en tant qu'employeur que d'engagement social.