Nexans : Démission d'Oscar Hasbún Martínez et Perspectives de Transition Énergétique
Nexans, acteur clé de l'électrification durable, a annoncé la démission de M. Oscar Hasbún Martínez de son poste d'administrateur, effective à compter du 20 mai 2026. Cette décision s'inscrit dans un contexte de réduction de la participation d'Invexans Limited au capital de l'entreprise. En parallèle, M. Hasbún Martínez mettra également fin à ses fonctions de Président du Comité Stratégique et de Développement Durable, un rôle qu'il a occupé depuis sa nomination en mai 2019.
Le Conseil d'administration de Nexans a exprimé sa gratitude envers M. Hasbún Martínez pour son engagement et ses contributions significatives, qui ont renforcé les travaux du Conseil et du Comité.
Nexans se positionne comme un leader mondial dans la conception de systèmes essentiels pour la transition énergétique. L'entreprise développe des solutions de câblage avancées et des services qui visent à électrifier le progrès de manière sûre, efficace et durable. Avec plus de 140 ans d'expérience, Nexans opère à travers trois principales activités — PWR Transmission, PWR Grid et PWR Connect — alliant expertise industrielle et innovation.
En 2025, Nexans a réalisé un chiffre d'affaires standard de 6,1 milliards d'euros et compte actuellement 25 700 collaborateurs répartis dans 41 pays. L'entreprise s'engage à atteindre zéro émission nette d'ici 2050, conformément à l'initiative Science Based Targets (SBTi), tout en promouvant un meilleur accès à l'énergie via la Fondation Nexans.
Cette démission pourrait influencer la stratégie de l'entreprise à court terme, notamment en matière de développement durable et d'innovation. Les investisseurs doivent suivre de près ces évolutions, car elles pourraient avoir un impact sur la performance future de Nexans sur le marché Euronext Paris, compartiment A. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site officiel de Nexans à l'adresse www.nexans.com.
Source : communiqué de NEXANS déposé auprès de l'AMF le 27 février 2026.