Partenariat entre SOFIS et WeKare : Une Réponse Innovante aux Enjeux de Sécurité dans les Établissements Recevant du Public

Paris, le 17 septembre 2025 – SOFIS, un leader dans la formation en santé et sécurité au travail, a annoncé un partenariat stratégique avec WeKare, une entreprise innovante spécialisée dans l'intégration de la self-défense en milieu professionnel. Cette collaboration vise à répondre aux besoins croissants de sécurité et de prévention des violences dans les établissements recevant du public (ERP), tels que les transports, les établissements de santé et les écoles.


Le programme, intitulé « De la gestion à l'action : faire face à l'agressivité », combine l'expertise réglementaire de SOFIS et l'approche humaine de WeKare. Il propose plusieurs modules de formation, notamment :

• Développement des compétences en résolution de conflits face à des comportements agressifs.


• Ateliers pratiques de self-défense adaptés aux spécificités des ERP.


• Un réseau national d'instructeurs pour une intervention partout en France.


• Pédagogie centrée sur la prévention, la confiance en soi et la gestion des tensions.

Cette initiative ne se limite pas à satisfaire les obligations réglementaires ; elle vise également à renforcer l'autonomie des équipes, la sécurité collective et le bien-être au travail.


Les deux entreprises partagent une vision commune : lutter contre les violences sexistes, sexuelles, verbales et physiques, tout en fournissant aux salariés des outils concrets pour se protéger et s'affirmer. Bertrand Thai, cofondateur de WeKare, souligne que « la sécurité des lieux passe aussi par la capacité des personnes à se protéger et à agir ».


Leslie Dumontet, directrice générale exécutive de SOFIS, ajoute que cette offre innovante répond à un besoin pressant dans de nombreux secteurs d'activité confrontés à des agressions quotidiennes.


À propos de WeKare : WeKare s'engage à rendre la self-défense accessible en entreprise, en tant qu'outil de transformation sociale. Grâce à son réseau d'instructeurs, l'entreprise propose des programmes adaptés mêlant ateliers pratiques et sensibilisation.


À propos de SOFIS : Filiale du groupe Eduform’Action, SOFIS forme chaque année près de 50 000 stagiaires. Avec 6 200 sessions réalisées en 2024, l'entreprise est un acteur clé dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail.


À propos du Groupe EDUFORM’ACTION : Coté sur Euronext Access Paris (mnémonique : MLEFA), le groupe se concentre sur la formation dans les secteurs sous tension, avec l'ambition d'améliorer l'employabilité au cœur des territoires.