DON'T NOD : Adaptation stratégique et lancements prometteurs pour 2025
DON'T NOD Entertainment, éditeur et studio indépendant de jeux vidéo, a récemment fait le point sur sa stratégie d'adaptation face aux nouvelles conditions de marché. Dans un communiqué daté du 8 avril 2025, la société a détaillé les mesures mises en place pour optimiser ses opérations et renforcer sa compétitivité.
Dans le cadre d'un projet de réorganisation, DON'T NOD a conclu un accord avec les représentants du personnel, validé par l'administration du travail, afin de mettre en œuvre un plan de sauvegarde de l'emploi. Ce plan, qui vise à limiter les départs contraints, prévoit la suppression de 59 postes, dont 12 départs non remplacés ont déjà eu lieu. La société anticipe une réduction des charges opérationnelles d'environ 5 millions d'euros par an, tout en préservant 5 millions d'euros de coûts externes non engagés grâce à une rationalisation de ses lignes de production en France.
En ce qui concerne les coûts exceptionnels liés à cette réorganisation, plus de 90% des 2,6 millions d'euros estimés seront provisionnés dans les comptes au 31 décembre 2024. La clôture des comptes sera accompagnée d'une revue de la production immobilisée, avec un communiqué prévu pour le 16 avril 2025, après la fermeture des marchés.
Sur le plan des lancements, DON'T NOD affiche un pipeline prometteur pour 2025. Le jeu Koira, développé par Studio Tolima, a été lancé avec succès le 1er avril 2025 sur PlayStation 5 et PC, marquant une avancée par rapport au calendrier initial. De plus, la seconde partie de Lost Records: Bloom & Rage Tape 2, intitulée
Analyse de l'actualité :
DON'T NOD Entertainment, éditeur et studio indépendant de jeux vidéo, fait face à des défis importants dans un contexte de marché en évolution. La société a mis en place un plan de sauvegarde de l'emploi après avoir conclu un accord avec les représentants du personnel, ce qui montre une volonté d'adapter son organisation pour optimiser ses opérations. Cependant, la suppression de 59 postes soulève des inquiétudes quant à l'impact sur le moral des employés et la productivité à court terme.
La réduction des charges opérationnelles d'environ 5 millions d'euros par an est un point positif, indiquant que la société cherche à renforcer sa compétitivité. Néanmoins, les coûts exceptionnels liés à cette réorganisation, estimés à 2,6 millions d'euros, pourraient peser sur les résultats financiers à court terme.
Sur une note plus optimiste, le lancement réussi du jeu Koira et le pipeline prometteur de nouveaux lancements pour 2025 suggèrent que la société pourrait retrouver une dynamique de croissance. Ces éléments pourraient compenser les impacts négatifs de la réorganisation si les nouveaux produits rencontrent le succès escompté.
Dans l'ensemble, bien que la société prenne des mesures nécessaires pour s'adapter, les suppressions de postes et les coûts associés pourraient affecter la perception des investisseurs. La santé globale de la société semble donc mitigée, ce qui se traduit par une note de tonalité de 6.